لم يعد مكان العمل الحديث يقتصر على التعامل وجهاً لوجه فقط، بل أصبح مزيجًا ديناميكيًا من التعاون الشخصي والتفاعل العمل عن بعد حيث تشترك غرفة نومك وغرفة المؤتمرات الموجودة في المكتب في نفس القدر من الأهمية.
منذ جائحة كوفيد-19، اتخذت المنصات عبر الإنترنت، وخاصة منصات مؤتمرات الفيديو، عدة خطوات لإنشاء ما لا يمكن وصفه إلا بـ “تكافؤ المشاركة” مع العالم الحقيقي. جوجل ميت واحدة منها، مع العديد من الميزات الجديدة التي تم طرحها، وذلك في المقام الأول بهدف جعل النظام الأساسي أكثر تفاعلية. يتضمن ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، ميزات مثل الغرف المصغّرة ورفع اليد واستطلاعات الرأي ولوحات Jamboard والمزيد.
ومع ذلك، ظل أحد جوانب مجموعة ميزات الاتصال عبر الإنترنت الخاصة بالمنصة محدودًا للغاية. أنا أتحدث عن ردود الفعل على Google Meet، والتي، حتى الآن، كانت مقتصرة على تسعة رموز تعبيرية للتفاعل فقط. هذه هي:
-
قلب به بريق
-
ممتاز
-
كونفيتي
-
صفق
-
يضحك
-
وجه بفم مفتوح
-
البكاء
-
وجه مفكر
-
ممتاز
التخصيص الحقيقي الوحيد الذي حصل عليه المستخدمون جاء في شكل لون بشرة الرموز التعبيرية، على الرغم من أنه من المقرر أن يتغير الآن. عملاق التكنولوجيا هو أخيرًا تم طرح المزيد من الرموز التعبيرية التفاعلية.
توقع حزمة الرموز التعبيرية الكاملة
نحن لا نتحدث عن واحد أو اثنين من الرموز التعبيرية الجديدة. عملاق التكنولوجيا يجلب المكدس الكامل. جميع الرموز التعبيرية (أفترض أنها كاملة تم تعيين Unicode اعتبارًا من الإصدار 17.0) يتم طرحها الآن، وستكون متاحة افتراضيًا لجميع مستخدمي Google Workspace Business Standard وPlus وEnterprise Standard وPlus.
تجدر الإشارة إلى أن أولئك الذين يستخدمون أجهزة غرف الاجتماعات لن يكون لديهم قائمة الرموز التعبيرية للتفاعلات الموسعة، ولكن سيتمكنون من تلقي التفاعلات وعرضها (من القائمة الموسعة) عندما يتم إرسالها بواسطة مستخدمين آخرين. الأمر نفسه ينطبق على مشاهدي البث المباشر.
توقع وصول هذه الوظيفة على نطاق واسع على الويب وأجهزة Android في الأسبوع الثاني من شهر ديسمبر تقريبًا. سيتم “إضافة دعم iOS في وقت لاحق.”
نشر لأول مرة على: www.androidpolice.com
تاريخ النشر: 2025-11-08 00:23:00
الكاتب: Karandeep Singh Oberoi
تنويه من موقع “yalebnan.org”:
تم جلب هذا المحتوى بشكل آلي من المصدر:
www.androidpolice.com
بتاريخ: 2025-11-08 00:23:00.
الآراء والمعلومات الواردة في هذا المقال لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع “yalebnan.org”، والمسؤولية الكاملة تقع على عاتق المصدر الأصلي.
ملاحظة: قد يتم استخدام الترجمة الآلية في بعض الأحيان لتوفير هذا المحتوى.
