يشعر الأساتذة في جنوب الولايات المتحدة بأنهم تحت الحصار
Academics in the southern United States, including in Texas (for which the State Capitol is pictured), describe how political pressure is affecting them.Credit: Brandon Bell/Getty
ويصف الأكاديميون في جنوب الولايات المتحدة، بما في ذلك تكساس (التي يظهر فيها مبنى الكابيتول في الولاية)، كيف تؤثر الضغوط السياسية عليهم.الائتمان: براندون بيل / جيتي
يواجه المعلمون في الكليات والجامعات في جميع أنحاء جنوب الولايات المتحدة، والتي تهيمن عليها المجالس التشريعية في الولايات التي يسيطر عليها الجمهوريون، مراقبة فصولهم الدراسية، وضغوطًا للرقابة الذاتية، وتيارًا خفيًا من الخوف والقلق، وفقًا لما ذكرته دراسة حديثة. استطلاع شمل حوالي 4000 أكاديمي. يقول ربعهم أنهم يبحثون بنشاط عن وظائف خارج ولايتهم.
يقول ماثيو بويدي، رئيس مؤتمر جورجيا للجمعية الأمريكية لأساتذة الجامعات (AAUP)، الذي أجرى الاستطلاع: “إن الخوف ينتشر في مختلف التخصصات”. “لا عجب أن الكثير منهم يبحثون عن وظائف أخرى.” مقرها في واشنطن العاصمة، تدافع الجامعة العربية الأمريكية عن الحرية الأكاديمية والحوكمة المشتركة.
تم توزيع مسح أعضاء هيئة التدريس في الجنوب عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي في أغسطس على أكثر من 20,000 عضو هيئة تدريس في 12 ولاية جنوبية – ألاباما وأركنساس وفلوريدا وجورجيا وكنتاكي ولويزيانا وميسيسيبي ونورث كارولينا وكارولينا الجنوبية وتينيسي وتكساس وفيرجينيا – بالإضافة إلى أعضاء الجامعة الوطنية الأمريكية. من بين 3,926 مشاركًا، عرّف 51% أنفسهم على أنهم إناث، و83% على أنهم من البيض، وقال أكثر من 60% إنهم يشغلون مناصب ثابتة. (يتم إجراء الاستطلاع سنويًا منذ عام 2022؛ ال مسح 2024 تلقى 2,924 ردودًا.)
حوالي 55% من المشاركين لا يوصون بولايتهم كمكان مرغوب فيه للعمل، وواحد من كل أربعة يبحث بنشاط عن وظائف في مكان آخر. (من بين الولايات العشر الرئيسية المذكورة، سبع ولايات تقع خارج الجنوب: كاليفورنيا، ونيويورك، وماساتشوستس، وكولورادو، وبنسلفانيا، وإلينوي، وميشيغان). ويقول 17% منهم إن إدارة الجامعة قد شككت في محتوى صفهم أو مناهجهم الدراسية، وهو أحد سؤالين جديدين هذا العام. والسؤال الجديد الآخر هو ما إذا كان المشاركون في الاستطلاع قد ألغيت أي عقود فيدرالية من قبل إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب؛ ما يزيد قليلاً عن 10% قالوا نعم.
وجاءت النتائج قبل أقل من أسبوع من إطلاق النار المميت على تشارلي كيرك، حليف ترامب، في حدث بجامعة يوتا فالي في أوريم. وفي أعقاب ذلك، كان المعلمون على الصعيد الوطني منضبطة أو مطرودة تعليقات في إشارة إلى كيرك والتي اعتبرها أصحاب العمل غير مناسبة.
“مناخ الخوف”
يعتبر جنوب الولايات المتحدة محافظاً نسبياً من الناحية السياسية، وكان كذلك منذ عقود. وكان السبب الأكثر ذكراً للبحث عن وظائف هو المناخ السياسي بنسبة 57%، يليه الراتب (51%) والحرية الأكاديمية (46%). في عام 2024، كانت أهم المبررات هي نفسها ولكن بترتيب مختلف: الراتب (57%)، المناخ السياسي (53%)، والحرية الأكاديمية (50%).
وحصل سؤال حول تأثير الهجمات على التعليم العالي على أكثر من 2700 إجابة. وكتبت الجامعة الأمريكية في جورجيا في بيان لها: “كان أحد الموضوعات الأكثر تكرارًا في الردود هو مناخ الخوف والقلق في الحرم الجامعي”.
كتب أحد المشاركين أنهم كانوا خائفين من “أشرطة الفيديو الكمائن التي تخرج مناقشات المقرر الدراسي والفصل الدراسي عن السياق”.
حصريًا: يشير تحليل مجلة Nature إلى بدايات هجرة الأدمغة العلمية في الولايات المتحدة
ميليسا ماكول، محاضرة أولى في الأدب الإنجليزي بجامعة تكساس إيه آند إم في كوليج ستيشن، تم طرده بعد أيام فقط من صدور استطلاع الجامعة الأمريكية، بعد أن نشرت إحدى الطالبات مقطع فيديو على وسائل التواصل الاجتماعي تعترض فيه على تعليمها أن هناك أكثر من جنسين. وفقًا لبيان صادر عن محاميتها، أماندا رايشيك، فإن إشعار ماكول بالإنهاء “يزعم أنها تلقت “تعليمات في مناسبات عديدة لتغيير محتوى الدورة لتتماشى مع وصف الكتالوج ووصف الدورة الذي تم تقديمه والموافقة عليه في الأصل” لكنها فشلت في القيام بذلك”. ومع ذلك، تتابع ماكول أن محتوى الدورة التدريبية الخاصة بماكول “كان متسقًا تمامًا مع الكتالوج ووصف الدورة التدريبية”، ولم يتم إخبارها بخلاف ذلك مطلقًا. “استأنفت ماكول إنهاء عملها وتستكشف المزيد من الإجراءات القانونية”.
تشعر ديانا هايندز، عالمة الأعصاب في جامعة تكساس للنساء في دنتون وأحد المشاركين في الاستطلاع، بثقل الضغط السياسي من الحكومة الفيدرالية وحكومة ولاية تكساس.
يقول هيندز، الذي يدرس خصائص تجديد الخلايا العصبية وقابلية تطبيقها للتعافي من إصابات النخاع الشوكي وإصابات الدماغ المؤلمة: “أشعر بالإحباط بسبب التقليل من قيمة المهنة التي اخترتها. أحب تعليم وتدريب الجيل القادم من العلماء والقادة”.
وتقول: “ولكن مع زيادة العداء وعدم تقدير قيمة توليد المعرفة، يصبح من الصعب الحفاظ على الحافز”. وتضيف أنه إذا ساءت الأمور للغاية، فإنها ستفكر في التقاعد مبكرًا عما هو مخطط له.
تنويه من موقع “yalebnan.org”:
تم جلب هذا المحتوى بشكل آلي من المصدر:
www.nature.com
بتاريخ: 2025-10-29 02:00:00.
الآراء والمعلومات الواردة في هذا المقال لا تعبر بالضرورة عن رأي موقع “yalebnan.org”، والمسؤولية الكاملة تقع على عاتق المصدر الأصلي.
ملاحظة: قد يتم استخدام الترجمة الآلية في بعض الأحيان لتوفير هذا المحتوى.





